▶ 수시 선발인원 증가

정시모집은 수능 성적이라는 단일 요소가 선발에 큰 영향을 미치는 반면, 수시모집은 학교생활기록부, 대학별고사(논술고사, 면접 ․ 구술고사, 인 ․ 적성고사), 서류(자기소개서, 추천서 등) 등 다양한 전형요소를 통하여 학생을 선발한다. 대입 전형의 다양화를 추구하기 위하여 수시모집 선발인원의 증가 추세는 지속되고 있다.

아래 표에서와 같이 2012학년도 대학에서 선발하는 총 모집인원은 382,773명이고 이 인원의 62.1%에 해당하는 237,640명을 수시모집에서 선발한다. 또한 정시모집에서는 총 모집인원의 37.9%에 해당하는 145,133명을 선발할 계획이다.

▷ 모집시기별 모집인원 및 비율 변화

▶ 수시 모집인원 및 경쟁률 증가

수시모집 선발인원이 점차 증가하면서 대학별 수시모집의 비중도 증가하고 있으며 이로 인한 경쟁률도 높아지고 있다. 대학별로 2010학년도와 2011학년도의 모집인원과 경쟁률을 볼 때 대부분 증가하는 양상을 보이고 있다. 연세대학교의 경우, 2011학년도 수시모집에서 선발인원이 2010학년도에 비해 800여명 증가했다. 덕성여대의 경우 비슷한 모집인원을 선발했지만 2010학년도에는 8.06대 1이었던 경쟁률이, 2011학년도에는 26.55대 1로 세 배 이상의 증가 양상을 보였다.

이러한 양상으로 미루어보아, 수시모집의 지원 및 경쟁률은 점차 증가될 것으로 예상된다. 현재 한국대학교육협의회에서 2013학년도부터 ‘수시 지원 횟수 5회 제한’이라는 방안을 논의 중인데, 이러한 제도적인 제한이 없는 이상 수시 지원율은 계속 증가할 것으로 예측된다.

▷ 2010-2011학년도 대학별 모집인원(경쟁률)

수시모집 선발인원이 점차 증가하면서 대입 전형에서 수시모집은 반드시 고려해야 할 사항이 되었다. 하지만 무조건 수시모집에 집중하기보다는 수시/정시 적합성 검사를 통해 자신이 수시적합형/정시적합형/이중적합형 중 어디에 해당하는지 파악하여 지원 전략을 수립해야 한다.

수시모집에 지원을 하게 될 경우 유의해야 할 점은 다음과 같다.

첫째, 지나친 하향 지원은 금물이다. 반드시 한 학교에만 등록해야 하므로 합격 후 후회할 정도의 하향 지원은

피해야 한다.

둘째, 지나친 상향 지원 또한 금물이다. 정시모집의 선발인원 감소로 인해 수시모집에서 합격 가능한 대학이 정시모집에서는 불합격권이 될 수 있음을 기억해야 한다. 따라서 ‘수시에서 안 되면 정시로 가면 되지’라는 생각으로 안이하게 지원 전략을 수립할 경우 모든 기회를 놓칠 수 있다.

셋째, 수시모집 위주의 지원 전략을 수립했다 할지라도 수능 성적 관리를 소홀히 해서는 안 된다. 수시모집 전형 중 수능 최저학력기준을 설정하는 경우가 있으므로 수능 준비도 철저히 해야 한다.